Новости

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв управленческих кадров в здравоохранении для замещения руководящих должностей в государственных медицинских организациях, подведомственных министерств здравоохранения Тамбовской области

В соответствии с приказом и.о.министра здравоохранения Тамбовской области от 10.10.2023 №1789 и Положением о формировании и подготовке кадрового резерва управленческих кадров в здравоохранении для замещения руководящих должностей в государственных медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Тамбовской области, утвержденному приказом министерства здравоохранения Тамбовской области от 06.10.2023 №1766, 30 октября 2023 года стартует конкурс на включение в кадровый резерв управленческих кадров в здравоохранении для замещения руководящих должностей в государственных медицинских организациях, подведомственных министерств здравоохранения.

Требования к участникам конкурса:

• добровольное согласие на участие в формировании кадрового резерва;
• наличие стажа работы по профессиональной деятельности не менее 3 лет;
• положительные результаты работы (оценочная характеристика руководителя медицинской организации, которая включает всестороннюю, полную и объективную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, показатели результатов служебной деятельности, достижения), а также наличие управленческого опыта работы;
• возраст до 55 лет включительно;
• соответствие квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми документами, для последующего замещения руководящей должности;
• стремление кандидата к самосовершенствованию, развитию своей карьеры, систематическое повышение профессионального уровня (самоподготовка);
• владение современными информационными технологиями;
• наличие рациональных предложений по улучшению работы медицинской организации в виде проекта или плана (с учетом использования предложений в деятельности медицинской организации по месту работы);
• перспективные личностные характеристики и прогрессивные взгляды (ориентация на реализацию социально-экономической политики медицинской организации, установка на активную работу, творческое и добросовестное выполнение своих обязанностей).

Для участия в конкурсе кандидатом представляются следующие документы:

• ходатайство руководителя медицинской организации о включении в кадровый резерв;
• заявление гражданина об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв по установленной форме;
• личный листок учета кадров;
• копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении квалификационной категории, заверенные по месту работы;
• характеристика на гражданина с указанием достижений и заслуг, подписанная руководителем по месту работы;
• согласие гражданина на обработку персональных данных.

Кандидаты на участие в конкурсе представляют в бумажной форме нарочно или направляют по электронной почте требуемые материалы в отдел кадрового обеспечения и делопроизводства управления по обеспечению функционирования системы здравоохранения министерства здравоохранения области (г.Тамбов, ул.Советская,д.106/ ул.М.Горького,д.5, с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв с 12.30 до 13.30, телефон 79-25-39).

Прием документов осуществляется с 30.10.2023 по 01.12.2023.

Формирование Резерва осуществляется в 3 этапа отбора кандидатов:

• первый этап - документарный (оценка представленных кандидатом документов и анкет);
• второй этап - тестирование;
• третий этап - очная оценка.

По итогам прохождения кандидатом третьего этапа составляется индивидуальный рейтинг кандидата.

По результатам прохождения кандидатами третьего этапа Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о включении кандидата в кадровый резерв управленческих кадров в здравоохранении для замещения руководящих должностей в государственных медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Тамбовской области;

2) об отклонении кандидатуры для включения в кадровый резерв управленческих кадров в здравоохранении для замещения руководящих должностей в государственных медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Тамбовской области.

Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в Резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению.

Дополнительная информация, нормативные правовые документы, образцы заявлений и портфолио размещены на официальном сайте министерств здравоохранения Тамбовской области по ссылке (https://zdrav.tmbreg.ru/hr_kadrez.html)